韩国电视剧从宫女到皇后剧情介绍:多数企业都会在员工培训上倾注精力。不过，需要注意的是，培训的目的不是知识学习，而是学以致用。如果设置了错误的目标山顶，无论培训内容多么正确，都不能达成目的。因此，衡量一个集体培训成效如何，重要的是看大家有没有切实应用到行动当中，而不是大家的满意度。精心准备的优质培训内容，如果不应用到工作当中，就没有意义。当然，对培训内容的满意度和行动意愿也会互相影响，互相联系。满意度越高，行动意愿就越强。不少员工会在第二天就把培训内容抛到九霄云外。因此，重要的是及时回忆所学内容，并寻找机会应用到工作...