比尔·盖茨干脆把这个人工作的公司买了下来，还在旁边专门成立了一家微软在当地的分公司。这件事看似不可思议，但细想下来也合情合理：你有什么样程度的超越期待的表现和潜力，就能赢得多高的待遇和回报。
当你选择到某个公司上班时，你不仅仅是为了每个月获得固定的工资，还是在利用公司的资源和平台提升自己，获得能力与经验上的升级。正因如此，你需要在这一平台上超越期待地做事，为自己赢得更多的物质保证、理想的工作环境和上升空间。
而当你总能在工作上超越期待时，你的价值就已提升到了一种很高的层次，你已成了难以替代的人。这时，那些你应该得到的丰厚回报，必定有人主动给你提供。所以说，你能超越期待，回报不请自来。
期望二，做到十，你的竞争力想不强都难
张彤彤刚大学毕业不久，参加工作还不到半年。作为某公司老板康总的秘书，她的工作做得很出色，老板经常赞赏有加。为什么她会受到老板的夸赞呢？因为她总能做出让老板满意甚至超越期待的事来。