读书为了“诗和远方”，还是为了日后就业，主要还是取决于家庭环境，其实对于大多数同学来说，读书就是为了更好的就业，毕竟在如今这种社会环境下，想找份稳定的工作似乎比中彩票还难。
     不过这和同学们自身也有一定的关系，有些同学属实对工作太挑剔，不能吃苦，还需要高薪，想让企业吃亏也是不可能的，所以双方就处于僵持的状态。
     但是对于00后来说，他们面对HR的“大言不惭”可是一点也不惯着，没有达到心理预期，那我就直接怼你。
     “套路见多了，想骗我没门”
     现在大学生找工作比较难，但同样，企业想招聘到合适的人才也是有一定难度的，所以很多企业在招聘信息上都会适当的“夸大”一些，目的就是让这些同学来面试。
     不过面对这些套路，00后虽然初入职场，但是也是轻车熟路，为了确保真实性，还直接询问HR，“是真实的吗”，看到对方是00后，企业也是实话实说，“不真实”，毕竟00后是惹不起的。
     “不干怎么有经验？”
     现在企业在招聘人才的时候，都比较倾向找有经验的同学，作为90后来说，可能看到想找有经验，会很诚实的说自己没有经验，估计也是与这份工作无缘了。
     但是00后可不惯着这事，直接质问HR，“不干我怎么有经验”，不得不说00后说话还是比较直接的，有什么想法都会说出来，还是值得学习的。
     “以其人之道，还治其人之身”
     现在大家在找工作的时候，都会比较倾向知道企业的薪资待遇，再决定是否去公司面试，但是公司也不是吃素的，为了吸引同学们去面试，在网络上还不直接透露薪资待遇。
     当这位00后询问薪资待遇的时候，HR直接回复“不可以”，意思就是得当面谈，00后也秒懂HR的意思，问了一句“我能来面试吗？”当HR说可以的时候，00后直接“我也不去”，这波操作可以说是满分了。
     “你搁这招黑奴呢？”
     同学们找工作的原因很简单，就是想获得一定的收入，至少能够让自己有充足的生活费，但是现在实习生的工资明显就不是很高，当这位HR说出薪资范围在500到800之间时，00后直接来一句“你搁这招黑奴呢？”
     能够看出，00后对于职业还是有一定要求的，至少在薪资待遇这块还是要可观一些，不然在现在这种社会环境下可能很难生存。
     现在社会上很多大大小小的企业，都会打着各种招牌，面向应届生招聘，同学们在找工作的时候还是要小心一些。
     “应届生”的身份是非常有含金量的，很多企业都比较倾向于应届生，相应的也会提供很多入职以及晋升的机会，那么对于同学们而言，如果没有相应的经验，可能还不清楚招聘上的一些套路。
     大学生一定要擦亮眼睛，在找工作的时候要提前了解相关企业的具体情况，例如什么时候成立、是否有拖欠工资的情况，公司的发展前景等等。
     另一方面，同学们在对企业有相应要求的同时，还要对自身有严格的要求，不要眼高手低，企业聘用你，一定会看你的自身能力，是否给企业带来一定的效益，这才是重点。
     那么应届生想在竞争激烈的环境下，找到一份稳定的工作，还是应该珍惜校招这一途径，每年一到毕业季，都会有部分企业到学校进行招聘，主要还是面向应届生，不会对同学们的工作经验有相关的要求，只要你的专业对口，并且符合企业的发展需要，就有被录用的机会。
     大家都知道现在的就业压力大，同学们想找一份稳定的工作还是有一定难度的，也希望同学们能够从自身出发，提高自身能力，当你足够优秀的时候，企业自然会给予你较多的工作机会。