招聘人员客气地对他说:“欢迎你参加我们公司的下一次招聘。请下一位进来!”像王超这样的例子实在太多了,他们都是“嫌弃”工作而找不到就业门路的大学生,他们好高骛远,不讲实际,这导致了他们“失业”的结果。
事实上,刚进入社会的年轻人没有经验,又对社会不够了解,所以,是不可能被委以重任的,他们也没有这个能力。他们需要在工作中一步步地磨炼,逐渐成熟,然后才可能得到他们想要的结果。林韬是一名毕业于某师范大学的本科生,如今他是浙江某建筑公司的一名经理。在外人看来,像林韬这样毕业于师范院校的大学生,应该去做老师才对,当建筑工人和他的身份不匹配。
原来,在大学里学物理专业的林韬,毕业后由于所学专业比较冷门,辗转于人才市场一个多月也没找到合适的工作。后来,他和同学跑到浙江省,想在那里闯一闯,当他听说某建筑公司招工人的时候,他决定放低姿态,先从工人干起,虽然工作在基层很辛苦,但通过自己的努力,在短短的两年时间里,他从钢筋工人做到了管理层,当上了经理。
回首这一路走来的历程,林韬感慨地说道:“不管从事什么行业,只要不过高估计自己,放低姿态,努力了就会有回报。”在这个社会,越来越多的年轻人自命不凡,他们心态浮躁,不肯从最基层做起,迫切地想用一些实际的东西来证明自己的能力。他们认为自己是硕士生或博士生,自然比那些专科生、本科生的起点要高。所以,他们的姿态永远都是高扬的,对那些平凡的岗位之类的角色丝毫没有兴趣,他们认为自己应该找一份和自己能力“匹配”的工作。但是结果又常常不如人愿,你比别人强,还有比你更强的,还不如放低姿态,从基层做起。有一位博士毕业的高才生,在碰了无数次的壁之后,决定换一种方法找工作。他收起所有的学位证明,自降身份,去找一份工作。很容易地,他进入了一家电脑公司,做一名最基层的程序录入员。没过多久,上司就发现他才华出众,竟然能指出程序中的错误。这个时候他把自己的本科学位证书拿出来了,于是上司就给他掉换了一个与本科生水平差不多的工作。没有多久,他在新的岗位上也游刃有余,远比一般大学生高明,这时博士亮出自己的硕士身份,老板又提升了他。从此以后,老板就开始注意他了,发现他应付现在的工作仍然绰绰有余,于是就再次找他谈话。这时博士拿出博士学位证明,并说明了自己这样做的原因,老板这才明白怎么回事,更对他的低调和谦虚赞不绝口。理所当然地,博士在这个公司里受到了重用。可见,学会在适当的时候保持适当的低姿态,绝不是懦弱的表现,而是一种智慧。放低姿态既是一种态度也是一种作为,学习谦恭,学习礼让,学习盘旋着上升,这既是人生的一种品位,也是一种境界,同时能让我们脚踏实地地攀上成功的阶梯。